为进一步加强研究生导师队伍建设，提升导师育人能力和职业素养，北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）于9月4日下午在东楼南支一层智慧教室成功举办2025年度研究生导师培训会。本次培训会以“创新驱动·规范引领”为主题，由副院长赵海滨主持，全体研究生导师通过线上线下相结合方式参加。

培训会上，赵海滨副院长在开幕致辞中强调，导师是研究生培养的第一责任人，肩负着立德树人、传承创新的重要使命，在当前中医药发展迎来天时、地利、人和的大好时机下，导师们要把握历史机遇，将中医药传承创新贯穿研究生培养全过程，为中医药事业培养更多高素质后备力量。

培训会主体内容围绕“创新聚能”和“规范筑基”两大核心模块展开。整场培训既有高站位的政策解读，也有接地气的经验分享，有效提升了我院导师队伍的育人意识和履职能力，为进一步构建高水平研究生培养体系奠定了坚实基础。

在“创新聚能”板块中，各位专家带来精彩纷呈的专题报告：

北京中医药大学教授、博士生导师，北京中医药大学原党委书记谷晓红作“春风化雨，研究生育人育才的思考”专题报告，从“立德、立学、立人”三个维度，深入阐释了研究生教育的本质规律。她强调，导师要注重言传身教，以人格魅力引导学生成长，既要传授专业知识，更要培养学生的人文素养和社会责任感，实现“教书”与“育人”的有机统一。

北京中医药大学研究生院院长赵燕教授以“做新时代的北中医导师”为题，系统解读了新时代导师的使命担当。她通过详实的数据分析，介绍了学校研究生教育发展现状和趋势，重点剖析了专业学位与学术学位分类培养的新要求，强调导师要主动适应教育改革需求，不断提升指导能力和水平。

北京中医药大学党委教师工作部、教师发展中心王鹰副部长围绕“立德树人，铸魂强师”主题，结合近期高校师德失范典型案例，深入浅出地解读了师德师风建设政策要求。他强调，导师要坚守“师德第一标准”，严守政治红线、法律底线和道德底线，对学生做到严管与厚爱相结合，营造风清气正的育人环境。

在“规范筑基”环节，赵海滨副院长从中医传承特色出发，详细阐述了“师承指导老师的基本要求与职责”。他结合中医规培工作实际，强调导师要强化学员的中医经典学习与运用，在门诊教学中注重培养学生的中医思维和临床实践能力，切实做好中医学术思想的传承与发展。研究生办陈颖老师系统介绍招生培养全过程核心要点，钟非副处长提出构建“导师-辅导员-带教老师”全员联动机制，重点关注学生心理健康与职业发展。

本次培训内容涵盖政策解读、师德建设、招生培养、学位管理、心理健康、就业创业等多维度，为导师提供了一次全面、深入的学习机会，也为新学年研究生教育工作奠定了坚实基础。与会导师纷纷表示，培训内容系统实用，将进一步强化立德树人初心，提升指导能力，为培养高质量中医药人才贡献力量。

未来，北京中医药大学东方医院将继续完善导师培训与考核机制，推动导师队伍与研究生教育深度融合，为中医药事业高质量发展提供坚实人才支撑。

文/陈颖

图/郝曈

审核/刘文娜

审阅/赵海滨 曹俊岭