近日，由北京中医药大学东方医院与北京针灸学会共同主办的“针灸科室发展与学科建设论坛”在京召开。本次会议汇聚临床、科研、教学与管理多方专家，围绕针灸科室规范化建设、特色技术传承及多学科融合等关键议题展开深入研讨，拟推动针灸学科在临床服务、科研创新与人才培养中的协同发展。

北京中医药大学东方医院党委副书记、院长商洪才在开幕致辞中指出，针灸作为中医药的重要组成部分，在健康中国建设中发挥着独特作用。面对新时代医疗卫生事业发展的要求，针灸科需在服务模式、学科内涵与科研创新上实现突破，推动针灸现代化、标准化、国际化的学科体系建设。

北京针灸学会副会长兼秘书长、首都医科大学附属北京中医医院针灸科主任孙敬青主任医师致辞中指出，针灸学科正处于由经验传承向创新驱动转型的关键阶段，针灸科室的规范化与标准化建设、多学科交叉融合与成果转化、教学培养体系与人才质量提升、以及运营管理模式与服务效能创新，关系学科长远发展，是每一位针灸人应当肩负的使命。

主旨报告：学科发展多元路径探索

中国中医科学院西苑医院针灸科主任张路主任医师以《以转化为驱动的针灸学科发展路径》为题，系统阐释了“医工结合”在针灸技术创新与设备研发中的实践成果。他强调，针灸学科的进步必须依靠临床问题导向的科研转化，通过多学科协作实现诊疗水平的提升。

首都医科大学附属北京妇产医院针灸理疗康复科主任武颖主任医师在《妇幼专科医院针灸学科发展的策略思考》报告中，回顾了针灸科从无到有、从弱到强的发展历程，分享了针灸在围产期保健、妇科疾病及儿童康复中的特色应用模式，为针灸专科化建设提供了实践范本。

北京中医药大学东方医院针灸科科室负责人郑入文副主任医师在《东方医院针灸科发展概况与管理策略》报告中，从医、教、研三个维度全面展示科室的建设成效与文化理念，强调管理创新与团队协作在科室可持续发展中的关键作用，提出并阐释了“一个目标、两个原则、三个有利于”的管理策略。

专题研讨：五位一体共话针灸未来

论坛设置五个讨论单元，分别从不同视角探讨针灸学科与科室建设的核心问题。在第一单元“研究型医院背景下的针灸科发展策略”中，北京中医药大学东方医院针灸科学术主任胡慧主任医师强调针灸学科建设需凝聚多方智慧，希望与会代表群策群力，共同推进针灸学科的体系化、专业化与创新化发展。

中国中医科学院针灸研究所景向红所长指出，针灸不应局限于传统优势病种，而应主动拓展服务领域，走向“针灸全科化”，同时加强临床科研一体化设计，以高水平证据支撑针灸广泛应用。

中国中医科学院眼科医院神经眼科与针灸科主任王影主任医师强调，针灸学科在发展中须始终坚守中医特色与理论根基，同时积极融入医院多学科协作体系，实现特色保持与科室融合的有机统一。

在“针灸科室与学科发展定位”讨论环节，中国中医科学院望京医院针灸科主任袁盈主任医师主持并从资源整合角度提出，科室应充分挖掘并利用医院内部平台、人才与合作资源，形成合力，支撑学科的长期发展。

北京中医药大学东直门医院针灸科主任王军主任医师提出，针灸学科建设应始终围绕既定的主旨与发展方向，明确阶段性目标与长远规划，确保学科发展不偏离核心定位，要重视经典理论的学习继承与科学诠释。

中国中医科学院广安门医院针灸科主任杨涛主任医师指出，针灸学科研究必须扎根临床实际问题，以解决患者需求为出发点，推动针灸诊疗方案的持续优化。

针对“针灸科研与学术发展方向”，原北京中医药大学东方医院科研处副处长、现教育处副处长马涛教授主持讨论并强调科研能力是三甲医院针灸科发展的必由之路，必须坚持以临床价值为导向，同时注重学术体系的建构与创新。

北京中医药大学东方医院科研处处长万洁主任医师指出，针灸科研应立足自身优势，明确学科特色，避免盲目跟随其他领域的研究热点，要走出一条符合针灸规律、具有辨识度的科研路径。

“针灸教学模式的管理与促进”单元由原北京中医药大学东方医院教育处副处长吴希主任医师主持讨论，吴希主任医师指出针灸教学不仅关乎技艺传承，更承载着学科创新与人才储备的使命，应推动教学体系与临床、科研深度融合，构建适应时代需求的人才培养生态。

北京中西医结合医院科教处处长尚莉莉主任医师认为，针灸教学应重视基础理论与临床实践的结合，坚持以目标为导向，培养学生的综合诊疗能力与创新思维，适应未来医疗卫生体系的发展趋势。

北京中医药大学东方医院教育处副处长钟非副主任医师指出，应强化临床实习带教质量，建立“科研-临床”双向反馈机制，使科研问题来源于临床，成果应用于临床。

北京市朝阳区中医医院科教科于欣副主任医师提出，医院教学应立足党政引领，聚焦核心竞争力培育，构建符合时代需求的针灸人才培养体系。

在“针灸科室运营管理技巧与难点”单元中，北京中医药大学东方医院针灸科副主任李华副主任医师主持并强调针灸科室的运营不仅涉及医疗服务的提质增效，更关系到学科在现代医院管理体系中的可持续发展和品牌构建。

北京中西医结合医院针灸科主任李伟副主任医师指出，提升针灸科服务能力与患者体验是科室运营的根本，需通过流程优化、服务细化及信息化建设，实现科室高效运行与患者满意度同步提升。

北京市宣武中医医院针灸科主任路树超副主任医师从管理实操层面强调，科室应建立清晰、公平的绩效评估与激励机制，充分调动医务人员积极性，为科室可持续发展提供制度保障。

北京市朝阳中医医院针灸科主任王俊霞副主任医师建议，加强医院与高等院校、科研机构的系统性合作，通过共建实习基地、合作课题、师资互通等形式，推动临床资源与学术资源的有机融合，为科室发展注入持续创新动力。

总结与展望

本次论坛通过多维度、多层次的交流，清晰呈现出当前针灸科室发展面临的机遇与挑战。与会专家一致认为，针灸学科的建设必须坚持“临床为本、科研引领、教学相长、管理增效”的综合发展路径，主动融入现代医学体系，传承与创新并重，为推动中医药振兴与针灸发展注入新动能。

论坛在热烈的讨论中圆满结束，为北京地区针灸科室与学科建设提供了前瞻性的思路与实践参考。

文/刘迪

图/张庭郡

审核/郑入文 赵欣

审阅/王乐 曹俊岭